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企業概況

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企業文化
  • 分類:企業概況
  • 發布時間:2020-12-24 16:07:28
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概要:
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詳情
長沙市人防工程防護設備有限責任公司

企業文化是一個企業的靈魂和精神動力,是企業“軟實力”的重要組成部分,文化的力量是巨大的,加強企業文化建設至關重要。為加強公司文化建設,結合公司實際,特制定加強文化建設指導意見。全體員工要在實際工作中躬親篤行,努力實踐,見諸行動,使這些文化觀念成為公司的核心理念,將文化的力量轉化為公司的核心競爭力。

一、樹立強烈的服務意識

要樹立“客戶至上、服務致勝”的理念,把搞好服務貫穿到工作的全過程;要樹立“服務出效益”的理念,以服務為宗旨,把服務好客戶始終體現到各項工作中,通過良好的服務形成公司穩固的客戶源;要樹立“服務就是品牌”的理念,全心全意為客戶服務,堅持服務在前,通過優質的服務彌補公司在市場競爭中的不足,形成服務上的競爭優勢,把優質服務做成公司的品牌;要樹立“服務就是文化”的理念,堅持良好的服務意識和服務態度,不厭其煩的為客戶提供服務保障,任何情況下都不對客戶抱怨和生氣,努力增強客戶滿意度,打造公司良好形象。

二、秉承先進的經營理念

要堅持“軍事效益高于經濟效益,社會責任重于經營業績”的理念,把人防工程建成堅固的地下鋼鐵長城和堅實的護民之盾,確保戰時人民群眾生命財產安全。

三、堅定必勝的信念

全體員工要牢固樹立“為公司盡力,為國家貢獻”的信念,心懷“創造輝煌,成就自我”的信仰,對公司的發展前景充滿信心,把信念化為行動,為所當為,追求進步,積極努力工作,為公司發展壯大貢獻自己應有的力量。

四、堅守共同的核心價值

“勇于擔當、敢于負責、善于作為、致于成功”是公司的核心價值觀,全體員工要在工作中努力踐行,超越自我,使自己的人生價值在公司的發展壯大中得到檢驗和升華。

五、牢記堅定的使命

我們的使命是:“保護戰時人民群眾生命財產安全”,“打造行業‘小巨人’企業”,“做優做大做強,打造百年企業”。全體員工要牢記使命,樹立強烈的使命意識,增強使命感和責任感,為實現使命努力奮斗。

六、倡導頑強的團隊意識

全體員工要樹立“服務他人、實現自我,密切配合、雙贏共榮”的團隊意識,干一件事就負責到底,在實際工作中通力協作,形成公司發展壯大的強大合力。

七、養成良好的工作作風

全體員工要在工作中養成“善于學習、工作落地,執行有力、獨當一面,合作嚴密、擔當負責,行動迅速、反饋及時”的工作作風,為做好本職工作提供堅強的作風保障。

八、發展向上的人文環境

建立“團結和諧、友好共事,相互支持、互相配合,自律自制、紀律嚴明”的工作環境,構建和諧勞動關系,為每一個員工發揮自身潛力創造良好條件,使全體員工都能發揮自己的才能和取得卓越成績。

九、堅持以人為本的管理理念

要貫徹“員工至上”的理念,把關心員工放在重要位置,切實增強員工的安全感、幸福感、獲得感、尊嚴感、自豪感、成就感;要樹立“員工的意見很珍貴”的觀念,充分發揚民主,聽取員工的意見建議和申訴,并研究解決;要樹立“關心和尊重每一位員工”的觀念,給員工干好工作創造人文關懷環境,使每一個員工都能發揮個人自身優勢,全身心投入工作,讓所有員工都受到關心和尊重,把公司打造成最適合員工就業的企業。

十、遵守規范的規章制度

制度文化是企業文化的重要組成部分,公司的規章制度健全,初步形成了配套的現代企業制度。全體員工要加強對規章制度的學習,扎實掌握相關要求,使規章制度成為自己心中的“圣經”,確保各項工作有條不紊進行和在法紀法規要求下開展。

十一、恪守永恒的辦事原則

全體員工在工作中要堅持“不損害公司利益”、“不泄露公司商業秘密”、“維護企業良好形象”、“一切為公司著想”、“嚴格按公司規定辦”、“未經請示不擅自做主”等基本原則,開展工作、處理問題都要以這些原則為指導,杜絕一切違背公司原則的現象。

十二、形成良好的節約風氣

浪費是無形的,浪費損害了公司的利潤,損害了員工的福利。全體員工要牢固樹立節約意識,從我做起,從現在做起,從點滴做起,力爭節約一滴水、一度電、一張紙。不能將節約停留在口頭上,而是要始于足下,做在當下,采取行動,將節約落實到防止長明燈、長流水,材料用紙實行雙面打印,夏天空調不低于26℃,冬天空調不高于28℃等具體生活細節上,使節約成效從每個細微處得到積累。

  • 堅持說到做到的誠信品德

人無信不立,事無信不成。全體員工要講信義、踐守諾,做一個值得信任、能夠讓公司信任的人,養成“誠信守約、說到做到”的優良品德,把誠實守信做成公司的名片,使客戶對公司懷有最好的信任感。要堅決防止和克服糊弄客戶、蒙混過關等不良現象,嚴肅認真的維護公司講信譽的良好形象。

十四、培養高尚的員工品質

“忠于公司、努力工作、爭當精英”是員工品質的具體體現。全體員工要對公司忠心不二,始終維護公司利益,自始至終為公司效力;要勤奮工作,大力弘揚勞模精神、工匠精神,積極為公司做奉獻;要卓有成效的開展工作,堅持用業績說話,爭當精英,成為公司的中流砥柱,造就有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的新時代國有企業職工隊伍。

十五、落實嚴格的廉潔要求

全體員工要自覺做到廉潔自律、嚴格要求,不侵占和浪費公司財物,不搞貪污腐敗,不出現違紀違規現象,始終堅持廉潔辦企,使廉潔自律成為生活方式,切實做到清清白白做人、干干凈凈做事。

十六、弘揚鮮活的公司精神

“勤奮務實、認真負責,無私奉獻、不計得失,追求卓越、崇尚榮譽”是公司精神的集中概括。全體員工要在工作中大力弘揚公司精神,培育家國情懷,提升產業興國、實業報國的精神,為公司發展壯大提供強大的精神動力。

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